Logistics is people business – dit basisprincipe maakt duidelijk dat medewerkers de sleutelfactor zijn voor het succes van DACHSER. Ons familiebedrijf werd opgericht in 1930 en is nu een van 's werelds toonaangevende logistieke dienstverleners. Met ongeveer 34.000 medewerkers in 43 landen bieden we wereldwijd intelligente logistieke oplossingen. Samen streven we de missie na om 's werelds meest intelligente combinatie en integratie van logistieke netwerkcompetenties te creëren en zo de logistiek van onze klanten te optimaliseren.
Ben je op zoek naar een baan met toekomstperspectief in een stabiel en toekomstgericht bedrijf? Solliciteer dan bij DACHSER en drijf samen met ons de logistiek van de toekomst verder.
In deze dynamische functie combineer je administratieve, organisatorische en communicatieve taken. Je informeert klanten over onze producten en mogelijkheden, en stelt offertes op met behulp van ons CRM-systeem. Je houdt je bezig met het genereren van nieuwe verkoopkansen door gebruik te maken van sales intelligence tools en het benaderen van prospects. Daarnaast vind je het prettig om via telefoon en e-mail te communiceren met klanten en prospects, om zo de sales targets te realiseren.
Beschikbaar voor 32-40 uur per week;
Minimaal MBO werk- en denkniveau;
Expertise in sales (leads generatie, cold calls, social selling);
Ervaring in de logistiek is een pré;
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
Ervaring met MS Office, met name Excel;
Ervaring met CRM-systemen;
Gedreven, commerciële instelling, communicatief sterk, daadkrachtig en resultaatgericht.
Een gemotiveerd team met leuke collega's en een informele werksfeer binnen een internationale en dynamische werkomgeving;
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling d.m.v. opleidingen, interne programma’s en doorgroeimogelijkheden;
Een prima salaris op basis van jouw opleiding en (werk)ervaring;
Een goede pensioenregeling, 29 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een 13e maand en uitzicht op een vast contract;
Een warm welkom met behulp van een onboarding-app, om je soepele instroom in onze organisatie te garanderen;
Een uitgebreid aanbod van trainingen om jezelf te ontwikkelen, o.a. via Goodhabitz.
Regelmatig leuke (sport)evenementen, bedrijfsfitnessregeling, korting op je zorgverzekering en altijd vers fruit op kantoor.
Een integriteitstest, Persoonlijk Profiel Analyse, WLS-controle en VOG-screening maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor verdere informatie kun je contact opnemen met Christopher Penders, tel. 0180-635306.
Aan toegestuurde profielen via derden die niet schriftelijk met de HR-afdeling van DACHSER Netherlands B.V. en DACHSER Netherlands Air & Sea Logistics B.V. zijn afgestemd, kunnen geen rechten worden ontleend.