Weet jij het beste uit jouw collega's te halen en zou jij dit nog verder willen ontwikkelen? Dan is deze functie binnen ons familiebedrijf iets voor jou! Als Assistent Teamleider Logistiek ben je de schakel tussen de logistiek medewerkers en de Teamleider Logistiek. Je leidt een klein team van ongeveer 2 tot 4 medewerkers en bent verantwoordelijk voor de juiste uitvoering van processen in het warehouse. Daarbij ondersteun je in de dagelijkse operationele werkzaamheden. Ook houd je toezicht op de netheid in het warehouse en het veilig en correct omgaan met de technische hulpmiddelen zoals elektrische pallettrucks en heftrucks. Verder denk je mee over optimalisatiemogelijkheden binnen het warehouse. Je komt te werken op de afdeling Contract Logistiek. Deze afdeling zorgt voor de opslag van goederen van onze klanten. Daarnaast zorgt de afdeling voor het verzamelen en verzendklaar maken van deze goederen op het moment dat deze worden besteld. Je wordt onderdeel van een hecht, informeel team van ongeveer 45 collega’s (kantoor en warehouse), waar openheid en respect een belangrijke rol spelen.
JOUW COMPETENTIES
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met operationele werkzaamheden in het warehouse;
Het ligt in jouw aard om collega’s te coachen en motiveren;
Veilig werken staat bij jou hoog in het vaandel. Je werkt natuurlijk zelf zo veilig mogelijk, maar durft anderen er ook op aan te spreken als je ziet dat zij niet veilig werken;
Je werkt nauwkeurig met aandacht voor orde en netheid;
Je bent communicatief sterk en beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
WAT WIJ BIEDEN
Een functie met ruimte voor initiatief in een sterk groeiend internationaal familiebedrijf;
Een gemotiveerd team met leuke collega’s en een informele werksfeer;
De mogelijkheid om je persoonlijk te ontwikkelen d.m.v. opleidingen en door mee te kijken op andere afdelingen;
Salaris op basis van jouw opleidingen en (werk)ervaring;
Een goede pensioenregeling, standaard 29 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een 13e maand en uitzicht op een vast contract;
Een onboarding-app, die ervoor zorgt dat jij soepel instroomt in onze organisatie;
Regelmatig leuke (sport)evenementen, bedrijfsfitnessregeling, korting op je zorgverzekering en altijd vers fruit op de zaak.
Een integriteitstest, PPA, WLS, VOG en social media screening maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
Voor verdere informatie kun je contact opnemen met Christopher Penders, tel. 0180-635306.
Aan toegestuurde profielen via derden die niet schriftelijk met de HR-afdeling van DACHSER Netherlands B.V. en DACHSER Netherlands Air & Sea Logistics B.V. zijn afgestemd, kunnen geen rechten worden ontleend.